BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Izba Gospodarcza "Wodociągi Polskie" - ECPv5.12.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Izba Gospodarcza "Wodociągi Polskie"
X-ORIGINAL-URL:https://www.igwp.org.pl
X-WR-CALDESC:Events for Izba Gospodarcza "Wodociągi Polskie"
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20220327T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20221030T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20221006T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20221006T143000
DTSTAMP:20260508T035603
CREATED:20220831T090010Z
LAST-MODIFIED:20221007T135953Z
UID:45854-1665050400-1665066600@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Nadchodzące zmiany w Kodeksie pracy
DESCRIPTION:Program \nI. Zmiany w kodeksie pracy wynikające z dyrektywy Work life balance oraz dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. \n\n Zmiany w zakresie umów o pracę\n\n\nNa jaki czas będzie można zawrzeć umowę o pracę na okres próbny?\nCzy będzie można przedłużyć umowę o pracę na okres próbny?\nKiedy będzie można ponownie zawrzeć z tym samym pracownikiem umowę na okres próbny?\nCzy pracodawca będzie mógł zakazać pracownikowi pozostawanie w stosunku pracy z innym pracodawcą?\nJakie elementy powinna zawierać umową o pracę?\nNa czym polega zmiana zasad wypowiadania umów o pracę?\n\n\nUrlop opiekuńczy – nowe rozwiązanie w kodeksie pracy\n\n\nKomu i w jakich okolicznościach będzie przysługiwał urlop opiekuńczy?\nJaki będzie przewidywany wymiar urlopu opiekuńczego?\nKiedy i w jaki sposób pracownik powinien złożyć wniosek o urlop opiekuńczy?\n\n\nUrlop rodzicielski – zmiany\n\n\nJaki będzie zmieniony wymiar urlopu rodzicielskiego?\nOd czego będzie zależał wymiar urlopu rodzicielskiego?\nJaki będzie wymiar urlopu rodzicielskiego w przypadku łączenia korzystania z tego urlopu z pracą?\nCo oznacza nieprzenoszalna część urlopu rodzicielskiego?\nCzy z urlopu rodzicielskiego będzie można skorzystać jednorazowo?\nCzy z urlopu rodzicielskiego będzie można skorzystać w częściach?\nCzy oboje pracownicy – rodzice dziecka będą mogli korzystać jednocześnie z urlopu rodzicielskiego?\nKiedy i w jaki sposób pracownik powinien złożyć wniosek o urlop rodzicielski?\n\n\nUrlop ojcowski – zmiany\n\n\nW jakim terminie pracownik będzie mógł skorzystać z urlopu ojcowskiego?\nW jakim przypadku będzie mógł być udzielony urlop ojcowski?\nKiedy i w jaki sposób pracownik powinien złożyć wniosek o urlop ojcowski? \n\n\nUrlop wychowawczy – obniżenie wymiaru czasu pracy – zmiany\n\n\nCzy pracodawca będzie zobowiązany do uwzględnienia wniosku pracownika o obniżenie wymiaru czasu?\nPrzez jaki okres pracownik będzie uprawniony do skorzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy?\nW jaki sposób pracownik powinien złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy?\nCzy skorzystanie przez pracownika z obniżonego wymiaru czasu pracy będzie obniżało wymiar urlopu wychowawczego?\n\n\nElastyczna organizacja pracy – nowe rozwiązanie w kodeksie pracy\n\n\nCo oznacza elastyczna organizacja pracy?\nKto i w jakich okolicznościach będzie mógł skorzystać z elastycznej organizacji pracy?\nKiedy i w jaki sposób pracownik powinien złożyć wniosek o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy?\nJakie informacje powinien zawierać wniosek o zastosowanie elastycznej organizacji pracy?\nJakie uprawnienia będą przysługiwały pracodawcy w związku ze złożonym przez pracownika wnioskiem o zastosowanie elastycznej organizacji pracy?\nCzy i kiedy pracownik będzie mógł powrócić do poprzedniej organizacji pracy?\nNa czym będzie polegała ochrona pracownika\, który złożył wniosek o zastosowanie wobec niego elastycznej organizacji pracy?\n\n\nDodatkowe uprawnienia pracownika i dodatkowe obowiązki pracodawcy \n\n\nNa czym będzie polegał rozszerzony obowiązek informacyjny pracodawcy?\nCo będzie oznaczało uprawnienie pracownika do wnioskowania o zmianę rodzaju umowy na umowę lub o bardziej przewidywalne i bezpieczne warunki pracy?\nJakie przerwy w pracy będą przysługiwały pracownikom?\nCo będzie oznaczało zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej? Kto i w jakiej sytuacji będzie mógł skorzystać z tego zwolnienia?\nNa czym będzie polegała rozszerzona ochrona pracowników w związku z rodzicielstwem?\nW jakiej formie pracownik będzie mógł składać wnioski do pracodawcy w sprawach pracowniczych?\nJakie zmiany nastąpią w zakresie szkoleń niezbędnych do wykonywania określonej pracy?\nJaki będzie krąg pracowników\, których nie wolno będzie zatrudniać\, bez ich zgody\, w godzinach nadliczbowych i w porze nocnej?\n\n  \nII. Zmiany w kodeksie pracy w zakresie badania trzeźwości pracowników oraz badania na obecność środków działających podobnie do alkoholu. \nKontrola trzeźwości pracowników \n\nW jakich okolicznościach możliwa będzie kontrola trzeźwości pracowników?\nJakie wymogi pracodawca powinien spełnić\, aby móc przeprowadzić kontrolę trzeźwości?\nNa czym będzie polegała kontrola trzeźwości?\nJakie informacje\, w jakim przypadku\, jak długo i gdzie pracodawca będzie mógł przetwarzać w związku z kontrolą trzeźwości?\nJakie będą konsekwencje wykazania obecności alkoholu w organizmie pracownika?\nCzy pomimo kontroli trzeźwości przeprowadzonej przez pracodawcę\, możliwe będzie badanie stanu trzeźwości pracownika przez uprawniony organ ochrony porządku publicznego?\nJakie będą uprawnienia pracodawcy w przypadku kontroli pracowników na obecność w ich organizmach środków działających podobnie do alkoholu?\n\n  \nIII. Zmiany w kodeksie pracy w zakresie pracy zdalnej. \n Praca zdalna \n\nJakie są różnice między telepracą a pracą zdalną?\nCzy przepisy dotyczące telepracy będą funkcjonowały równolegle z regulacjami dotyczącymi pracy zdalnej?\nJakie będą mieli uprawnienia i obowiązki pracownik i pracodawca w związku z rozpoczęciem wykonywania pracy zdalnej?\nCzy pracodawca będzie mógł polecić pracownikowi wykonywanie pracy zdalnej?\nW jakich okolicznościach i w jakim wymiarze pracownik będzie mógł okazjonalnie pracować zdalnie?\nKiedy pracodawca będzie zobowiązany do uwzględnienia wniosku pracownika o wykonywanie pracy zdalnej?\nJakie dokumenty wewnątrzzakładowe powinny regulować pracę zdalną?\nCo powinny zawierać dokumenty wewnątrzzakładowe regulujące pracę zdalną?\nJakie obowiązki będą ciążyły na pracodawcy w związku z wykonywaniem pracy zdalnej przez pracowników?\nKto i jakie koszty będzie ponosił w związku z wykonywaniem pracy zdalnej?\nJakie będą obowiązywały zasady kontroli pracownika pracującego zdalnie?\n\nProwadząca \nAnna Przygocka – radca prawny w kancelarii Ziemski & Partners \nPosiada duże doświadczenie w zakresie prawa pracy\, w szczególności w dziedzinie restrukturyzacji zatrudnienia obejmującej transfery i zwolnienia pracowników\, opracowywania regulaminów wewnątrzzakładowych\, wdrażania pracowniczych planów kapitałowych\, sporządzania i opiniowania umów dotyczących zatrudnienia. Zajmuje się bieżącą obsługą prawną przedsiębiorców: sporządza\, opiniuje i negocjuje umowy cywilnoprawne\, analizy i opinie prawne. Reprezentuje klientów w sporach sądowych przed sądami powszechnymi. Doradza w zakresie ochrony danych osobowych (w tym we wdrażaniu RODO\, przygotowywania i weryfikacji umów powierzenia przetwarzania danych osobowych\, klauzul i zgód). \nKontakt z organizatorem\nIwona Włodarek tel. 52 376 89 28\, 517 013 732\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online na stronie\nwww.zgloszenia.igwp.org.pl\ndo 06.10.2022\, godz. 9.30 \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, kontakt z prowadzącym na żywo za pomocą dostępnego chatu\, materiały szkoleniowe) \n350 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n390 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne ze standardowym oprogramowaniem oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/nadchodzace-zmiany-w-kodeksie-pracy/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2022/08/Jesien-1200x400-1.jpg
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20I":MAILTO:i.wlodarek@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20221007T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20221007T120000
DTSTAMP:20260508T035603
CREATED:20220928T082431Z
LAST-MODIFIED:20220928T090543Z
UID:46925-1665140400-1665144000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Bezpłatne webinarium: Zarządzanie energią i optymalizacja procesów w gospodarce wodno-ściekowej.
DESCRIPTION:Zapraszamy na bezpłatne webinarium dla branży wodociągowo-kanalizacyjnej\, organizowane przez Elpro GmbH oraz Izbę Gospodarczą „Wodociągi Polskie” \nZarządzanie energią i optymalizacja procesów w gospodarce wodno-ściekowej. \nUdział w webinarium jest bezpłatny dla zarejestrowanych uczestników. \nLink do rejestracji: https://igwp.clickmeeting.com/bezplatne-webinarium-zarzadzanie-energia-i-optymalizacja-procesow-w-gospodarce-wodno-sciekowej-  \n\nTermin webinarium \n7 października 2022 r.\, godz. 11.00 \nPlan webinarium: \n1. Wykorzystanie Biogazu w BHKW / Blok cieplnoenergetyczny w oparciu o doświadczenia z oczyszczalni ścieków Świnoujście i Toruń \n2. Inne możliwości pozyskiwania energii w tym Fotowoltaika oraz Elektrownie wodne na odpływie ścieków oczyszczonych na podstawie oczyszczalni Toruń \n3. EN ISO 50001 i oprogramowania EOS w procesie audytu \n4. Oprogramowanie EOS firmy ELPRO do optymalizacji energii w procesach technologicznych. \n  \nCzas trwania: 1 godzina.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/46925/
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2022/09/WEBINARIUM-El.png
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20M":MAILTO:it@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20221019T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20221019T120000
DTSTAMP:20260508T035603
CREATED:20220927T123844Z
LAST-MODIFIED:20221025T094703Z
UID:46876-1666173600-1666180800@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Zmiany w funkcjonowaniu rad nadzorczych i zarządów spółek – nowelizacja Kodeksu spółek handlowych
DESCRIPTION:Tematyka \nWebinar ma na celu przybliżenie nowych rozwiązań wprowadzanych do Kodeksu spółek handlowych\, które będą obowiązywać od 13 października 2022 r.\, w zakresie dotyczącym rad nadzorczych i zarządów\, w szczególności nowych obowiązków i uprawnień tych organów i ich członków oraz zasad odpowiedzialności. \nOmówione zostaną m.in. kwestie: \n\nwspólne dla rady nadzorczej i zarządu – w tym zasady obliczania kadencji\, zasady odpowiedzialności za działanie na szkodę spółki i dokumentowania posiedzeń;\ndotyczące rady nadzorczej – w tym zmian w sposobie sprawowania nadzoru\, nowych obowiązków sprawozdawczych i uprawnień kontrolnych\, zasad zwoływania i odbywania posiedzeń\, korzystania z usług podmiotów zewnętrznych\, roli przewodniczącego rady;\ndotyczące zarządu – w tym nowych obowiązków informacyjnych wobec rady nadzorczej\newentualnej konieczności dostosowania treści dokumentów korporacyjnych (statut/umowa spółki\, regulamin rady nadzorczej\, regulamin zarządu) do zmienionych przepisów.\n\nProwadzący \nMaciej Łukaszyk – radca prawny w kancelarii Ziemski & Partners \nPosiada znaczące doświadczenie w procesach połączeń\, przekształceń i podziałów spółek prawa handlowego m.in. w branży handlowej\, budowlanej\, poligraficznej i transportowej. Jest doradcą w zakresie optymalizacji wypłat zysków spółek kapitałowych\, wynagradzania kadr zarządzających oraz zagadnień związanych z odpowiedzialnością członków zarządów. Doradza w zakresie transakcji nabywania lub zbywania środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych (w szczególności nieruchomości i praw własności przemysłowej)\, a także w zakresie umownego regulowania współpracy pomiędzy podmiotami powiązanymi oraz w zakresie kształtowania przez przedsiębiorstwa stosunków prawnych z partnerami handlowymi i innymi podmiotami współpracującymi pod kątem optymalizacji lub bezpieczeństwa prawnego – w tym podatkowego – zawieranych transakcji. \nKontakt z organizatorem\nIwona Włodarek tel. 52 376 89 28\, 517 013 732\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online na stronie\nwww.zgloszenia.igwp.org.pl\ndo 19.10.2022\, godz. 9.30 \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, kontakt z prowadzącym na żywo za pomocą dostępnego chatu\, materiały szkoleniowe) \n220 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n270 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne ze standardowym oprogramowaniem oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/zmiany-w-funkcjonowaniu-rad-nadzorczych-i-zarzadow-spolek-nowelizacja-kodeksu-spolek-handlowych-2/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2022/09/Webinaria.png
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20I":MAILTO:i.wlodarek@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20221020T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20221020T140000
DTSTAMP:20260508T035603
CREATED:20220927T112947Z
LAST-MODIFIED:20221031T074459Z
UID:46873-1666260000-1666274400@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Warsztaty w zakresie przygotowania taryf dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków. Zmiana przepisów w zakresie WPRM
DESCRIPTION:Program: \nJędrzej Bujny: \nProcedury rozpatrywania wniosku taryfowego. \n\nterminy ustawowe i kpa\,\nweryfikacja wniosków taryfowych – orzecznictwo\,\ndecyzje regulatora – przykłady i omówienie\,\nprocedury odwoławcze\, rozstrzyganie sporów.\n\nPlanowane zmiany przepisów w zakresie wieloletnich planów rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych. \n\nzakres i treść WPRM\,\nprocedura zatwierdzania WPRM\,\nudział Wód Polskich w opiniowaniu WPRM\,\nwpływ WPRM na wniosek taryfowy oraz wysokość cen i stawek opłat.\n\nGrzegorz Gałabuda: \nProcedury rozpatrywania wniosku taryfowego. \n\nweryfikacja wniosków taryfowych – aspekty ekonomiczne\,\ndecyzje regulatora – implementacja.\n\nWniosek o skrócenie obowiązujących i zatwierdzenie nowych taryf. \n\nwniosek o skrócenie czasu obowiązywania\,\nwniosek o ustalenie nowych taryf\,\nokreślanie taryf i okres obowiązywania taryf.\n\nPodsumowanie\, pytania i dyskusja. \nTermin\n20 października 2022 r.\, godz. 10.00 – 14.00 \nProwadzący\n \nmec. dr Jędrzej Bujny – radca prawny\, doktor nauk prawnych\, adiunkt w Katedrze Prawa Administracyjnego i Nauki o Administracji na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się w prawie samorządowym (gospodarka komunalna)\, w prawie ochrony środowiska (zagospodarowanie odpadów) oraz w prawie energetycznym (odnawialne źródła energii). Autor i współautor ponad dziewięćdziesięciu opracowań naukowych i popularnonaukowych. \nGrzegorz Gałabuda – SID Szkolenia i Doradztwo sp. z o.o. w Warszawie\nKwalifikacje: finanse przedsiębiorstw komunalnych i gmin\, zarządzanie projektami\, doradztwo w zakresie systemów organizacji usług komunalnych oraz restrukturyzacji i prywatyzacji podmiotów gospodarczych sektora komunalnego. Biegły w sprawach ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków\, a także w zakresie ustalania cen hurtowego odbioru ścieków\, powoływany przez UOKIK oraz Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Biegły NIK w zakresie prawidłowości ustalania cen wody i ścieków. Wieloletni doradca zarządów przedsiębiorstw komunalnych. \nKontakt z organizatorem\nIwona Włodarek tel. 52 376 89 28\, 517 013 732\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online na adres\nwww.zgloszenia.igwp.org.pl\ndo 20.10.2022\, godz. 9.30\n \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, materiały szkoleniowe oraz kontakt z prowadzącym na żywo) \n390 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n440 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nPłatność – na podstawie faktury wystawionej w ciągu 7 dni od daty zakończenia wydarzenia. \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/warsztaty-w-zakresie-przygotowania-taryf-dla-zbiorowego-zaopatrzenia-w-wode-i-zbiorowego-odprowadzania-sciekow-zmiana-przepisow-w-zakresie-wprm-2/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2022/08/Jesien-1200x400-1.jpg
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20I":MAILTO:i.wlodarek@igwp.org.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR