BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot; - ECPv5.12.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot;
X-ORIGINAL-URL:https://www.igwp.org.pl
X-WR-CALDESC:Events for Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot;
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20230326T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20231029T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231109T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231109T150000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20230920T132617Z
LAST-MODIFIED:20231219T080325Z
UID:64935-1699520400-1699542000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Change menagement - jak zarządzać zmianą i w zmianie
DESCRIPTION:Szkolenie porusza najważniejsze aspekty zarządzania zmianą. Mówimy o pracownikach dotkniętych zmianą\, o procesach jakie należy zastosować oraz o szansach i zagrożeniach. Szkolenie prowadzone jest w formie ćwiczeniowo – warsztatowej. Każdy uczestnik wychodzi z bagażem doświadczeń i praktycznych narzędzi\, które może wdrożyć bezpośrednio po szkoleniu. \n  \nSzkolenie stworzyliśmy w oparciu o najczęstsze pytania jakie pojawiają się wśród osób zaangażowanych w zmiany w firmie: \n\nJak sprawnie przeprowadzić zmiany?\nJak spowodować zaangażowanie pracowników?\nJak usystematyzować działania?\nGdzie szukać zagrożeń?\nJak zwiększyć poczucie bezpieczeństwa pracowników?\nJakich technik używać?\nczy wreszcie…\nJak samemu nie bać się zmiany?\n\nUnikalna wiedza zdobyta podczas szkolenia: \nW każdej firmie drzemie potencjał i dzięki temu szkoleniu można go wykorzystać: \n\nRadzenie sobie z zachowaniami pracowników w trakcie zmiany\nNarzędzia pozwalająca na bezbolesne wprowadzenie zmian\nSposoby na zwiększenie zaangażowania pracowników\nMożliwość ustalenia zasad\, które efektywnie wpłyną zmianę\nUsystematyzowanie działań związanych z zarządzaniem zmianą\n\nKto powinien uczestniczyć? \nSzkolenie w naturalny sposób skierowane jest do menedżerów\, kierowników i wszystkich osób zaangażowanych w proces wprowadzania zmian w firmie. Zapraszamy również członków zarządów\, właścicieli firm oraz pracowników działów HR. \nProgram Szkolenia: \n\nCzy jesteś gotowy do zmiany?\n\n\nCzym jest zmiana i jak do niej podejść?\nRodzaje zmian\nPrzygotowanie organizacji do zmian\nStyl przywódczy\nMotywacja do zmian\n\n\nSiedem kroków do zmiany\n\n\nSystematyczne podejście\nSiedem kroków – techniki\, o których zapewne nie wiesz\nRole dla liderów\, menedżerów i HR\nBłędy\, których należy unikać\n\n\nCzynnik ludzki\n\n\nReakcje na zmiany\nPoparcie i zaangażowanie kluczowych osób\nPracownicy szeregowi\nOsoby stawiające opór\nKomunikacja w trakcie zmian\n\n\nAdaptacja do zmian\n\n\nStrategie\, które pomogą zmniejszyć stres i niepokój\nReakcje na zmiany\nEtapy reakcji na zmiany\nCo zwykli ludzie mogą zrobić dla siebie?\nJak menedżerowie mogą pomóc pracownikom?\n\nTermin \n9 listopada 2023 r.\, godz. 9.00 – 15.00 \nProwadzący\n \nMikołaj Matuszewski \nTrener\, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami\, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy\, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób\, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju\, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym\, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem\, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer)\, CTI (Coaching Training Institute)\, TTST (Train the Senior Trainer)\, Zarządzanie projektami\, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym\, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej\, oprócz czynnej pracy trenera praktyka\, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza\, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach. \nKontakt z organizatorem\nAnna Lutowska\, tel. 517 013 075\nJacek Kwaśniewski\, tel. 692 061 706\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online\ndo 9.11.2023\, godz. 8.30\n \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/change-menagement-jak-zarzadzac-zmiana-i-w-zmianie/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/AZ-slider-beta2.png
ORGANIZER;CN="Anna%20Lutowska":MAILTO:a.lutowska@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231113T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231113T140000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20231030T130245Z
LAST-MODIFIED:20231105T125647Z
UID:66699-1699869600-1699884000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Kampania taryfowa 2024 - wnioski o zatwierdzanie taryf dla zbiorowego zaopatrzenia w wodę i zbiorowego odprowadzania ścieków. WPRM.
DESCRIPTION:Program: \nProcedury rozpatrywania wniosku taryfowego: \n\nterminy ustawowe i kpa\,\nweryfikacja wniosków taryfowych – orzecznictwo\,\ndecyzje regulatora – przykłady i omówienie\,\nprocedury odwoławcze\, rozstrzyganie sporów.\n\nWieloletnie plany rozwoju i modernizacji urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych i ich wpływ na taryfy: \n\nzakres i treść WPRM\,\nprocedura zatwierdzania WPRM\,\nudział Wód Polskich w opiniowaniu WPRM\,\nwpływ WPRM na wniosek taryfowy oraz wysokość cen i stawek opłat.\n\nKalkulacje taryf: \n\nstruktura i rodzaj taryfy\,\nkalkulacja stałych opłat abonamentowych\,\nplanowanie kosztów i sprzedaży\,\nmarża zysku\,\nprzykłady kalkulacji cen i stawek opłat.\n\nPodsumowanie\, pytania i dyskusja. \nProwadzący\n \nmec. dr Jędrzej Bujny – radca prawny\, doktor nauk prawnych\, adiunkt w Katedrze Prawa Administracyjnego i Nauki o Administracji na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalizuje się w prawie samorządowym (gospodarka komunalna)\, w prawie ochrony środowiska (zagospodarowanie odpadów) oraz w prawie energetycznym (odnawialne źródła energii). Autor i współautor ponad dziewięćdziesięciu opracowań naukowych i popularnonaukowych. \n  \nGrzegorz Gałabuda – SID Szkolenia i Doradztwo sp. z o.o. w Warszawie\nKwalifikacje: finanse przedsiębiorstw komunalnych i gmin\, zarządzanie projektami\, doradztwo w zakresie systemów organizacji usług komunalnych oraz restrukturyzacji i prywatyzacji podmiotów gospodarczych sektora komunalnego. Biegły w sprawach ustawy o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków\, a także w zakresie ustalania cen hurtowego odbioru ścieków\, powoływany przez UOKIK oraz Sąd Ochrony Konkurencji i Konsumentów. Biegły NIK w zakresie prawidłowości ustalania cen wody i ścieków. Wieloletni doradca zarządów przedsiębiorstw komunalnych. \nKontakt z organizatorem\nIwona Włodarek tel. 52 376 89 28\, 517 013 732\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online na adres\nwww.zgloszenia.igwp.org.pl\ndo 13.11.2023\, godz. 9.30\n \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, materiały szkoleniowe oraz kontakt z prowadzącym na żywo) \n400 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n450 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nPłatność – na podstawie faktury wystawionej w ciągu 7 dni od daty zakończenia wydarzenia. \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/kampania-taryfowa-2024-wnioski-o-zatwierdzanie-taryf-dla-zbiorowego-zaopatrzenia-w-wode-i-zbiorowego-odprowadzania-sciekow-wprm-2/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/jesien-web-www.png
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20IJ":MAILTO:zgloszenia@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231117T110000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231117T130000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20231106T130115Z
LAST-MODIFIED:20231106T131031Z
UID:66734-1700218800-1700226000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Odpowiedzialność przedsiębiorstwa wodociągowo-kanalizacyjnego w związku z wystąpieniem legionelli
DESCRIPTION:Program \n\nPojęcie i rodzaje odpowiedzialności cywilnej\nOdpowiedzialność na zasadzie winy i na zasadzie ryzyka\nPrzesłanki egzoneracyjne\nUstalanie wysokości odszkodowania\n\nTermin\n17 listopada 2023 r.\, godz. 11.00-13.00 \nProwadzący\nprof. dr hab. Bartosz Rakoczy – Radca Prawny IGWP\, kierownik Katedry Prawa Ochrony Środowiska na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu\, profesor Uniwersytetu im. Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy\, członek Regionalnej Komisji ds. Ocen Oddziaływania na Środowisko w Poznaniu\, członek Państwowej Rady Ochrony Przyrody w latach 2009-2014\, autor wielu publikacji z zakresu prawa ochrony środowiska i prawa cywilnego. Uczestnik sejmowych prac komisji i podkomisji nad ustawą Prawo wodne z ramienia IGWP. Autor książek oraz artykułów w miesięczniku Zeszyty Izby Gospodarczej „Wodociągi Polskie”\, a także kwartalniku „Wodociągi Polskie”. \n  \nNadsyłanie zgłoszeń online na adres\nwww.zgloszenia.igwp.org.pl\ndo 17.11.2023\, godz. 10.30\n \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online oraz kontakt z prowadzącym na żywo) \n340 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n390 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/odpowiedzialnosc-przedsiebiorstwa-wodociagowo-kanalizacyjnego-w-zwiazku-z-wystapieniem-legionelli/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/jesien-web-www.png
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20IJ":MAILTO:zgloszenia@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231120T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231120T150000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20230920T132723Z
LAST-MODIFIED:20231219T080406Z
UID:64937-1700470800-1700492400@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Zarządzanie strategiczne - critical thinking\, zarządzanie ryzykiem\, kaskadowanie celów\, strategie firmy
DESCRIPTION:Szkolenie porusza najważniejsze aspekty zarządzania strategicznego\, zarządzania ryzykiem\, celami i  metod critical thinking . Mówimy o poważnych obszarach zarządzania przedsiębiorstwem\, trudnych decyzjach\, o procesach jakie należy zastosować oraz o szansach i zagrożeniach. Szkolenie prowadzone jest w formie ćwiczeniowo – warsztatowej. Każdy uczestnik wychodzi z bagażem doświadczeń i praktycznych narzędzi\, które może wdrożyć bezpośrednio po szkoleniu. \n  \nSzkolenie stworzyliśmy w oparciu o najczęstsze pytania jakie pojawiają się wśród osób zaangażowanych w zarządzanie w firmie: \n\nJak podejmować strategiczne decyzje?\nJak zarządzać strategicznie?\nJak właściwie zarządzać poprzez cele?\nCzym jest “Critical thinking”?\nJak analizować i oceniać ryzyko?\nczy wreszcie…\nJak odpowiednio podejmować właściwe decyzje?\n\nUnikalna wiedza zdobyta podczas szkolenia: \nW każdej firmie drzemie potencjał i dzięki temu szkoleniu można go wykorzystać: \n\nRadzenie sobie z ryzykiem\nNarzędzia pozwalająca na zarządzanie poprzez cele\nSkuteczne kaskadowanie celów\nPoznanie metod critical thinking\nUmiejętne zarządzanie ryzykiem\n\n  \n\nStrategie w organizacji\n\n\nKoncepcja strategii\nStrategie pomagające w rozwoju\nStrategie zarządzania kulturą firmy\nStrategie zarządzanie zmianą\nStrategia zarządzania HR w kontekście zatrudniania\n\n\nZarządzanie poprzez cele\n\n\nZalety zarządzania poprzez cele\nNarzędzia pomocne w zarządzaniu poprzez cele\nUstalanie i definiowanie celów\nCele\, które zrozumie pracownik\n\n\nKaskadowanie celów.\n\n\nCzym jest kaskadowanie celów\nJakie są różnice w celach na różnych poziomach zarządzania\nJak wyznaczać cele\nMetody kaskadowania celów firmowych\nSposoby analizy i kontroli celów\n\n\n“Critical thinking”\n\n\n6 podstawowych pytań w metodzie\nProces\nPorównanie tego sposobu myślenia do innych\nRacjonalność\nŚwiadomość samego siebie\nSzczerość i otwartość\nDyscyplina\nOcena i opinia\n\n\nZarządzanie ryzykiem\n\n\nKiedy stosować?\nKorzyści z takiego zarządzania\nCo tracimy robiąc inaczej\nDefinicja ryzyk\nPlan działania\nWpływ ryzyk na mnie i na organizację\nDiagram ryzyk\nProces\nKomunikacja w zarządzaniu ryzykiem\n\nSzkolenie w naturalny sposób skierowane jest do osób piastujących najwyższe stanowiska w firmach\, zarządów\, zarządzających\, właścicieli firm oraz wszystkich\, którym wymienione zagadnienia mogą się przydać. Zapraszamy osoby\, dla których kompetencje zarządzania są ważne i pragną je rozwijać. Jeżeli chcecie Państwo poznać praktyczne\, nie teoretyczne sposoby radzenia sobie z wyżej wymienionymi zagadnieniami\, to szkolenie jest dla Was. \nTermin \n20 listopada 2023 r.\, godz. 9.00 – 15.00 \nProwadzący\n \nMikołaj Matuszewski \nTrener\, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami\, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy\, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób\, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju\, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym\, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem\, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer)\, CTI (Coaching Training Institute)\, TTST (Train the Senior Trainer)\, Zarządzanie projektami\, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym\, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej\, oprócz czynnej pracy trenera praktyka\, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza\, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach. \nKontakt z organizatorem\nAnna Lutowska\, tel. 517 013 075\nJacek Kwaśniewski\, tel. 692 061 706\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online\ndo 20.11.2023\, godz. 8.30\n \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/zarzadzanie-strategiczne-critical-thinking-zarzadzanie-ryzykiem-kaskadowanie-celow-strategie-firmy/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/AZ-slider-beta2.png
ORGANIZER;CN="Anna%20Lutowska":MAILTO:a.lutowska@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231124T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231124T150000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20230920T132821Z
LAST-MODIFIED:20231219T080500Z
UID:64939-1700816400-1700838000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Ocena pracownika okiem menadżera i firmy
DESCRIPTION:W dzisiejszych czasach pracownik oczekuje profesjonalnego traktowania. Jednym z jego elementów jest uczciwa i motywująca ocena jago pracy. Wiemy jak bardzo ma to wpływ na motywację i zaangażowanie pracownika. Dodatkowo dzięki rzetelnej ocenie możemy eliminować błędy i wpływać na produktywność i efektywność pracy i procesów w firmie. Jest to kluczowe narzędzie pracy menadżera i oczywisty sposób na zwiększenie wydajności. A co za tym idzie wzrost zysków i oszczędności. \nProgram szkolenia:\n\n1. System ocen jako strategia rozwoju firmy \n\nWpływ systemu ocen na produktywność w firmie\nZależność między rozmową oceniającą a zaangażowaniem i motywacją\nOcena jakości\, ilości pracy i wyników\nOcena okresowa i model kompetencyjny\n\n2. Prowadzenie rozmowy oceniającej \n\nPodstawowe zasady prowadzenia oceny okresowej\nNajczęstsze błędy przy rozmowie oceniającej\nRegulamin rozmowy oceniającej\nCoaching przy rozmowie oceniającej\n\n3. Efektywna rozmowa oceniająca \n\nInformacja zwrotna\nOcena pracy\, nie pracownika\nZbijanie obiekcji pracownika\nAsertywność w rozmowie oceniającej\n\n4. Motywacja przez rozmowę oceniającą \n\nUnikanie krytycyzmu\nFakty\, a nie opinie\nInspirowanie do działania\nEliminowanie demotywatorów\n\n5. Plan działania \n\nUstalanie obszarów do zmiany\nCo ma zrobić pracownik\, a co menadżer\nUmawianie się na konkrety\nOcena zmian\n\nSzkolenie stworzone jest w oparciu o najczęściej pojawiające się wśród osób\, które stoją przed wyzwaniem oceny pracy pracowników: Jak oceniać i kiedy? Kogo oceniać i za co? Jak dokładnie prowadzić rozmowę? Jak motywować dzięki rozmowie? Jak nie bać się takiej rozmowy? Czy wreszcie… Czego oczekuje pracownik w trakcie rozmowy? \nKto powinien uczestniczyć?\n\nSzkolenie w naturalny sposób skierowane jest do wszystkich menadżerów\, kierowników\, a także właścicieli firm. Jeżeli masz pod sobą ludzi\, na których pracy Ci zależy\, to szkolenie jest właśnie tym\, co usprawni Twoje działania i wzmocni Twoją pozycję. \nTermin \n24 listopada 2023 r.\, godz. 9.00 – 15.00 \nProwadzący\n \nMikołaj Matuszewski \nTrener\, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami\, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy\, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób\, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju\, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym\, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem\, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer)\, CTI (Coaching Training Institute)\, TTST (Train the Senior Trainer)\, Zarządzanie projektami\, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym\, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej\, oprócz czynnej pracy trenera praktyka\, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza\, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach. \nKontakt z organizatorem\nAnna Lutowska\, tel. 517 013 075\nJacek Kwaśniewski\, tel. 692 061 706\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online\ndo 24.11.2023\, godz. 8.30\n \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/ocena-pracownika-okiem-menadzera-i-firmy/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/AZ-slider-beta2.png
ORGANIZER;CN="Anna%20Lutowska":MAILTO:a.lutowska@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231129T100000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231129T140000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20231106T130424Z
LAST-MODIFIED:20231106T130612Z
UID:66733-1701252000-1701266400@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Podatki w branży wod-kan. Aktualne zagadnienia.
DESCRIPTION:PROGRAM \n\n Zakres stosowania stawki VAT 8% w przedsiębiorstwie wod. – kan.\n\nPrzegląd aktualnych wiążących informacji stawkowych (WIS)\, dotyczących stawki podatku VAT dla wybranych usług świadczonych przez przedsiębiorstwa wod. – kan. – w jakich przypadkach przedsiębiorstwo jest uprawnione do stosowania stawki VAT 8% dla usług innych niż podstawowe. WID dotyczące m. in. usług: budowy przyłącza; montażu\, wymiany\, plombowania wodomierzy\, konfiguracji na nakładek radiowych na wodomierzach; ekspertyzy wodomierza na zlecenie; budowy przyłącza i usług koparką i usług usuwania awarii na zlecenie; przyłączenie odbiorców do sieci wodociągowej; ponowne włączenia przyłącza wodociągowego; sprzedaż wody poza zbiorowym zaopatrzeniem w wodę; ponowny i kolejny odbioru sieci lub przyłącza z przyczyn leżących po stronie inwestora; uzgodnienie/opinia dokumentacji branżowej przewodu wodociągowego\, udrożnienie ciągu kanalizacyjnego\, czyszczenie kanalizacji\, usunięcia punktowego uszkodzenia wodociągu.  \n\n Przygotowanie do wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) \n\nWprowadzenie od 1.07.2024 obowiązkowego fakturowania poprzez Krajowy System e-Faktur – znaczenie dla branży wod. – kan. „Faktura ustrukturyzowana” jako nowy rodzaj faktury. Faktury wystawiane na podatników i na konsumentów – problemy z rozróżnieniem. Data wystawienia faktury w KSeF a termin płatności obowiązujący klienta. Podawanie numeru systemowego przy dokonywaniu przelewu – kiedy obowiązkowe. Zasady postępowania przy usterkach technicznych KSeF. Kary wprowadzane przepisami o KSeF. Pozostałe zagadnienia.  \n\n Ustawa „SLIM VAT 3” – wybrane zmiany \n\nWybrane zmiany wprowadzone do ustawy o VAT nowelizacją „SLIM VAT 3” (w większości od 1.07.2023) mogą mieć znaczenie dla branży wod. – kan. M. in. zmiany dotyczące: zasad nakładania „sankcji” (30\, 20\, 15  i 100%) za nieprawidłowe rozliczenia w VAT; rozliczania wewnątrzwspólnotowych nabyć towarów\, odliczania VAT przy pomocy „proporcji”.  \n\n JPK_V7M – wybrane zagadnienia praktyczne\n\nZasady stosowania oznaczeń GTU i oznaczeń literowych\, w tym oznaczenia TP. Omówienie aktualnych wyjaśnień MF oraz interpretacji Dyrektora KIS dotyczących wypełniania JPK_V7M (wątpliwości związane ze stosowaniem oznaczeń GTU i oznaczeń literowych procedur i dokumentów\, korygowaniem JPK\, momentem ujmowania sprzedaży w JPK – momentem powstania obowiązku podatkowego w przypadku usług wod. – kan. oraz w pozostałych przypadkach\, momentem ujmowania faktur zakupowych w JPK). \n\n Mechanizm podzielonej płatności (MPP) oraz obowiązek dokonywania zapłaty na rachunek z „białej listy” – zmiany przepisów\, aktualne interpretacje \n\nStosowanie MPP oraz obowiązek zapłaty na rachunek z „białej listy” – zagadnienia kontrowersyjne wynikające z aktualnych interpretacji Dyrektora KIS. Uchylenie przez ustawodawcę zmian zasad dokonywania i przyjmowania zapłaty pomiędzy przedsiębiorcami oraz przez przedsiębiorcę od konsumenta wprowadzonych w ramach „Polskiego Ładu”. \n\n Rozliczenie VAT w związku z nabywaniem i sprzedażą nieruchomości przez przedsiębiorstwo wod. – kan. – wybrane zagadnienia\n\nZagadnienia związane z rozliczaniem podatku VAT w związku z nabywaniem i sprzedażą przez przedsiębiorstwo wod. – kan. nieruchomości (budynków\, budowli lub ich części\, działek gruntu) wynikające z aktualnych interpretacji organów podatkowych i wyroków sądów. Zakres prawa do odliczenia podatku naliczonego. Zakres zastosowania zwolnienia z VAT. \n\n Pozostałe zagadnienia wynikające z aktualnych interpretacji\n\nPrzegląd aktualnych interpretacji indywidualnych Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej dotyczących branży wod. – kan. Bezumowne korzystanie z usług w zakresie dostarczania wody i/lub odbioru ścieków – czy opodatkować VAT; nieodpłatne przekazanie rolnikowi osadów ściekowych – czy opodatkować VAT; pozostałe zagadnienia wynikające z aktualnych wyroków sądów i interpretacji organów podatkowych. \nProwadzący \nPiotr Passowicz – doradca podatkowy\, prawnik. \nWieloletnie doświadczenie zdobył pracując w renomowanych firmach zajmujących się doradztwem podatkowym i prawnym\, m.in. w Spółce Doradztwa Podatkowego „Ernst & Young” Sp. z o.o. (zespół German Desk). Obecnie zajmuje się kompleksowym doradztwem podatkowym dla klientów korporacyjnych z Polski i zagranicy. Reprezentuje klientów w postępowaniach przed organami podatkowymi i sądami administracyjnymi. Rzetelny wykładowca\, współpracownik renomowanych firm szkoleniowych. Prowadził wiele szkoleń na temat prawa podatkowego w Polsce i zagranicą. Autor publikacji w prasie fachowej. \nNadsyłanie zgłoszeń online przez stronę\nwww.zgloszenia.igwp.org.pl\ndo 29.11.2023\, godz. 9.30 \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, kontakt z prowadzącym na żywo za pomocą dostępnego chatu\, materiały szkoleniowe) \n400 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n450 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne ze standardowym oprogramowaniem oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/podatki-w-branzy-wod-kan-aktualne-zagadnienia-4/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/jesien-web-www.png
ORGANIZER;CN="Izba%20Gospodarcza%20%22Wodoci%C4%85gi%20Polskie%22%20IJ":MAILTO:zgloszenia@igwp.org.pl
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20231130T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20231130T150000
DTSTAMP:20260507T114130
CREATED:20230920T132911Z
LAST-MODIFIED:20231219T080546Z
UID:64941-1701334800-1701356400@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Miękkie zarządzanie - motywacja\, zaangażowanie\, coaching
DESCRIPTION:Na efektywności\, produktywności i zaangażowaniu zależy każdej firmie. A dzięki ludzkiemu podejściu do zarządzania pracownikami budujemy nie tylko odpowiednie miejsce pracy\, ale i wzmacniamy wizerunek swojego przedsiębiorstwa. W takiej firmie i z takimi szefami pracować chce każdy. Nowe realia nakazują nam skutecznie poruszać się na zmianę w wielu obszarach związanych z zarządzaniem. Skuteczny menadżer i szef musi odnaleźć się w zależności od sytuacji\, od tego z kim ma do czynienia\, oraz jakie zadania są do zrealizowania. Dlatego na szkoleniu chcemy przekazać wybrane i skuteczne: wiedzę\, doświadczenia i narzędzia\, które usprawnią pracę kierowniczą w Państwa firmie. \nSzkolenie stworzone jest w oparciu o największe wyzwania jakie stoją przed kadrą zarządzającą pracownikami: Jak sprawnie zarządzać? Jak spowodować zaangażowanie pracowników? Jak usystematyzować działania miękkie i twarde? Jak zarządzać na odległość? Jak zwiększyć efektywność pracy swojej i podwładnych? Jakich technik używać? Czy wreszcie… Jak samemu czuć się pewniej jako osoba zarządzająca? \nProgram szkolenia: \n1. Przywództwo jako miękka forma zarządzania \n\nMenadżer vs Lider\nPostawy przywódcze\nDziałania na które stać każdego\nKorzyści i ryzyka\nInspirowanie do działania\n\n2. Motywacja pozafinansowa \n\nKoszyk motywatorów\nCo jest ważne dla pracownika\nDemotywatory\nWorkplace Excellence\n\n3. Zaangażowanie \n\nDlaczego się angażujemy\nJak mierzyć i oceniać zaangażowanie\nCo ma wpływ na zaangażowanie\nPrzekazywanie odpowiedzialności\n\n4. Coaching problemów \n\nCzym nie jest coaching\nUmiejętne prowadzenie rozmowy\nRozwiązanie po stronie pracownika\nJak korzystać z dobrodziejstw tego narzędzia\n\nUnikalna wiedza zdobyta podczas szkolenia.  \nW każdej firmie drzemie potencjał i dzięki temu szkoleniu można go wykorzystać:\n1. Radzenie sobie z zachowaniami pracowników.\n2. Narzędzia pozwalająca na skuteczne zarządzanie w zależności od sytuacji\n3. Sposoby na zwiększenie zaangażowania pracowników\n4. Możliwość ustalenia zasad\, które efektywnie wpłyną na pracę zdalną\n5. Usystematyzowanie działań związanych z zarządzaniem firmą \nKto powinien uczestniczyć?\nSzkolenie w naturalny sposób skierowane jest do menedżerów\, kierowników i wszystkich osób zaangażowanych w proces zarządzania pracownikami. \nTermin \n30 listopada 2023 r.\, godz. 9.00 – 15.00 \nProwadzący\n \nMikołaj Matuszewski \nTrener\, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami\, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy\, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób\, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju\, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym\, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem\, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer)\, CTI (Coaching Training Institute)\, TTST (Train the Senior Trainer)\, Zarządzanie projektami\, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym\, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej\, oprócz czynnej pracy trenera praktyka\, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza\, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach. \nKontakt z organizatorem\nAnna Lutowska\, tel. 517 013 075\nJacek Kwaśniewski\, tel. 692 061 706\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online\ndo 30.11.2023\, godz. 8.30\n \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/miekkie-zarzadzanie-motywacja-zaangazowanie-coaching/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/AZ-slider-beta2.png
ORGANIZER;CN="Anna%20Lutowska":MAILTO:a.lutowska@igwp.org.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR