BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot; - ECPv5.12.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot;
X-ORIGINAL-URL:https://www.igwp.org.pl
X-WR-CALDESC:Events for Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot;
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20240308T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20240308T150000
DTSTAMP:20260507T054114
CREATED:20231218T112620Z
LAST-MODIFIED:20240213T065739Z
UID:68294-1709888400-1709910000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Twarde zarządzanie - cele\, produktywność\, konflikty
DESCRIPTION:Szkolenie w sposób praktyczny pokazuje\, jak radzić sobie z trudnymi twardymi aspektami zarządzania – takimi jak: zarządzanie poprzez cele\, produktywnością podwładnych czy konfliktami w pracy. \nUnikalna wiedza zdobyta podczas szkolenia: \nW każdej firmie drzemie potencjał i dzięki temu szkoleniu można go wykorzystać: \n\nWpływanie na produktywność\nUmiejętne zarządzanie poprzez cele\nSposoby analizy pracy (te ciężko mierzalne)\nRozwiązywanie konfliktów\nZarządzanie w sytuacjach kryzysowych\n\nKto powinien uczestniczyć? \nNa szkolenie zapraszamy wszystkich\, którzy chcieliby zdobyć nowe umiejętności zarządzania ponad te już posiadane. Mile widziane będą osoby\, które z tymi wyzwaniami w pracy się spotykają\, bądź w niedalekiej przyszłości mogą się zetknąć. Menedżerowie i osoby kierujące firmami z pewnością pomogą sobie w pracy dzięki uczestnictwu w tym szkoleniu. \nProgram szkolenia: \n1. Zarządzanie poprzez cele \n\nZalety zarządzania poprzez cele\nSposoby koordynacji celów i zadań\nNarzędzia pomocne w zarządzaniu poprzez cele\nUstalanie i definiowanie celów\n\n2. Produktywność i efektywność \n\nStwórz swój system\nProjekt/proces\nNie za dużo wolnej ręki\nKontrola postępów\nZa co wynagradzać?\n\n3. Analiza pracy pracowników \n\nTesty wynikowe\nKtóre wyniki pracowników należy mierzyć\nMetody oceny wyników pracy\nAnaliza wyników\nWyniki a czas\n\n4. Konflikty w pracy \n\nSposoby rozwiązywania konfliktów\nRola innych osób w rozwiązywaniu konfliktów\nWyrażanie własnych oczekiwań\nPrzewidywanie konfliktów\n\nTermin \n08 marca 2024 r.\, godz. 9.00 – 15.00 \nProwadzący\n \nMikołaj Matuszewski \nTrener\, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami\, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy\, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób\, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju\, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym\, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem\, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer)\, CTI (Coaching Training Institute)\, TTST (Train the Senior Trainer)\, Zarządzanie projektami\, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym\, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej\, oprócz czynnej pracy trenera praktyka\, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza\, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach. \nKontakt z organizatorem\nAnna Lutowska\, tel. 517 013 750\nJacek Kwaśniewski\, tel. 692 061 706\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online\ndo 08.03.2024\, godz. 8.30\n \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, materiały szkoleniowe oraz kontakt z prowadzącym na żywo) \n450 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n500 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nUczestnicy zapisani na 4 do 7 webinarów dostaną 10% zniżki. \nPłatność – na podstawie faktury wystawionej w ciągu 7 dni od daty zakończenia wydarzenia. \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/twarde-zarzadzanie-cele-produktywnosc-konflikty/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/png:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2023/09/AZ-slider-beta2.png
ORGANIZER;CN="Anna%20Lutowska":MAILTO:a.lutowska@igwp.org.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR