BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot; - ECPv5.12.0//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-WR-CALNAME:Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot;
X-ORIGINAL-URL:https://www.igwp.org.pl
X-WR-CALDESC:Events for Izba Gospodarcza &quot;Wodociągi Polskie&quot;
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Warsaw
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20240331T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20241027T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Warsaw:20241108T090000
DTEND;TZID=Europe/Warsaw:20241108T150000
DTSTAMP:20260506T184628
CREATED:20240913T055256Z
LAST-MODIFIED:20240925T064828Z
UID:76038-1731056400-1731078000@www.igwp.org.pl
SUMMARY:Planowanie rozwoju pracowników\, talenty i ścieżki kariery
DESCRIPTION:Szkolenie zostało stworzone w oparciu o naszą pracę i współpracę z działami HR na przestrzeni ostatnich 15 lat. Łączy w sobie zarówno podejście całkowicie konieczne jak i ciekawe niespotykane rozwiązania. Pomagają one nie tylko właściwie planować strategię zasobów ludzkich\, ale też pozwalają nie popełniać błędów w ocenie i interpretacji tego co ważne. \nUnikalna wiedza zdobyta podczas szkolenia: \n\nIdentyfikacja talentów w firmie\nTworzenie planów rozwojowych\nPlanowanie szkoleń\nWłaściwa ocena postaw\nSkuteczny plan na zmianę\n\nProgram szkolenia: \n\nTalent i osoby oddane firmie\n\n\n– Jak identyfikować talenty w firmie?\n– Sposoby selekcji zaangażowanych pracowników\n– Jak postępować z takimi osobami?\n– Jak skutecznie motywować talenty?\n– Jak nie pozbyć się talentów?\n\n\nŚcieżka kariery\n\n\n– Realne ścieżki kariery w firmie\n– Co robić w przypadku “szklanego sufitu”?\n– Ścieżki wirtualne\n– Inne role pracowników\n– Działania poza ścieżką\, które motywują\n\n\nPlan rozwojowy\n\n\n– Jak zidentyfikować poziom aktualny\n– Luki kompetencyjne firmy i pracowników\n– Plan na teraz\, plan na przyszłość\n– Co oprócz rozwoju kompetencji?\n\n\nWłaściwy plan szkoleniowy\n\n\n– Kto powinien szkolić?\n– Szkolenie i jego konsekwencje\n– Wykorzystanie wiedzy i narzędzi\n– Ocena\, kijek\, marchewka\n\n\n“Case study: – “Od niemenadżera do menadżera”\n\nTermin \n8 listopada 2024 r.\, godz. 9.00 – 15.00 \nProwadzący\n \nMikołaj Matuszewski \nTrener\, coach i konsultant biznesowy. Ma na swoim koncie wiele setek przeprowadzonych szkoleń w kraju i za jego granicami\, dzięki którym uczestnicy realnie zmienili swoje postawy\, swoje biznesy i rozwinęli kompetencje osobiste. Potrafi “zarazić” wizjami i pomysłami w taki sposób\, że wiele firm kontynuuje z nim swój rozwój poprzez programy doradcze i szkolenia wewnętrzne. Swoją karierę rozpoczął jeszcze w latach 90-tych jako handlowiec w branży biotechnologicznej. Doświadczył następnie kolejnych szczebli kariery i rozwoju\, kończąc na stanowiskach kierowniczych i zarządczych. Branża szkoleniowa i konsultingowa ponad 15 lat temu zaczęła być dla niego tym\, co postanowił robić. Jest autorem autorem wielu szkoleń związanych z zarządzaniem\, programów przywództwa i zmian. Chęć ugruntowania doświadczeń zawodowych powoduje uzyskanie certyfikatów takich jak TTT (Train the Trainer)\, CTI (Coaching Training Institute)\, TTST (Train the Senior Trainer)\, Zarządzanie projektami\, Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wciąż pozostaje wierny praktycznym\, a nie teoretycznym powodom sukcesów jakie osiąga oraz jakie osiągają jego klienci. W chwili obecnej\, oprócz czynnej pracy trenera praktyka\, pomaga wdrażać bardziej złożone i kompleksowe rozwiązania usprawnienia pracy pracowników w firmach. Prywatnie zawsze powtarza\, że doświadczenia z hobby jakim jest alpinizm pomagają mu zrozumieć szereg zachowań i motywy jakie kierują pracownikami w trudnych sytuacjach. \nKontakt z organizatorem\nAnna Lutowska\, tel. 517 013 750\nJacek Kwaśniewski\, tel. 692 061 706\nemail: zgloszenia@igwp.org.pl \nNadsyłanie zgłoszeń online\ndo 8.11.2024\, godz. 8.30\n \nCena\n(obejmuje: udział w szkoleniu online\, materiały szkoleniowe oraz kontakt z prowadzącym na żywo) \n500 zł netto od osoby – członkowie IGWP\n550 zł netto od osoby – pozostali uczestnicy \nUczestnicy zapisani na 4 do 8 webinarów otrzymają 10% zniżki. \nPłatność – na podstawie faktury wystawionej w ciągu 7 dni od daty zakończenia wydarzenia. \nWymagania sprzętowe\nW celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać komputer lub urządzenie mobilne z głośnikami oraz dostępem do internetu.
URL:https://www.igwp.org.pl/wydarzenie/planowanie-rozwoju-pracownikow-talenty-i-sciezki-kariery/
LOCATION:On-line
CATEGORIES:Webinaria
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://www.igwp.org.pl/wp-content/uploads/2024/09/naglowek.jpg
ORGANIZER;CN="Anna%20Lutowska":MAILTO:a.lutowska@igwp.org.pl
END:VEVENT
END:VCALENDAR