Szanowni Państwo, Członkowie Izby,
informujemy, iż do konsultacji publicznych został przekazany projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazu określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe.
Uprzejmie prosimy o przesyłanie uwag, w wersji edytowalnej w nieprzekraczalnym terminie do dnia 11 lutego br na adres mailowy: konsultacje@igwp.org.pl .
Poniżej odnajdą Państwo projekt rozporządzenia, załącznik do projektu rozporządzenia, OSR oraz uzasadnienie do projektu.
Jak można przeczytać w Ocenie Skutków Regulacji, wydanie rozporządzenia na podstawie art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej ma sprawić, że dla grupy zawodów wpisanych do wykazu możliwe będzie priorytetowe rozpatrywanie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę oraz wizy.
Jak stanowi art. 29. ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 621), odnoszący się do wykazu określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe:
- Minister właściwy do spraw pracy w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw wewnętrznych może określić, w drodze rozporządzenia, wykaz określający grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe.
- Wykaz określający grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe, tworzony jest na podstawie badań, analiz i ocen dotyczących potrzeb krajowego rynku pracy, w tym na podstawie prowadzonego przez ministra właściwego do spraw pracy monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na poziomie krajowym we współpracy z wojewódzkimi i powiatowymi urzędami pracy.
Zgodnie z uzasadnieniem, wydanie tego aktu wykonawczego, który będzie określać tzw. „zawody deficytowe” ma umożliwić wojewodzie rozpatrzenie wniosków o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu, zgodnie z kolejnością zawartą w art. 27 powyższej ustawy. Natomiast dla konsula, który ma rozpatrywać wnioski o wydanie wiz, wykaz „zawodów deficytowych” ma stanowić podstawę do priorytetowego traktowania spraw cudzoziemców, którzy mają wykonywać pracę objętą w powyższym wykazie.
Rozporządzenie maprzyczynić się „do łatwiejszego zaspokajania potrzeb kadrowych pracodawców, którzy poszukują pracowników do pracy w zawodach uznanych za deficytowe, a mają trudności w ich rekrutacji na rodzimym rynku pracy.”
Link do projektu rozporządzenia: https://legislacja.gov.pl/projekt/12406652/katalog/13183494#13183494
